Stellenangebote kommen so offen, modern und tolerant rüber, aber ich frage mich, ist das so, wenn der Mann immer noch als erstes genannt wird?
Das überhaupt m/w/d genannt wird?
Geht es nicht um die Eignung, die Befähigung?
Unabhängig vom Geschlecht?
Weg mit (m/w/d), denn den Job machen Menschen.
Irgendwo habe ich gelesen, dass ein Orchester hinter einem Vorhang vorspielen lässt, der Hintergrund war ein Vorurteil, dass es keine guten Orchestermusikerinnen gäbe. Der Frauenanteil erhöhte sich deutlich, denn das Können zählt, nicht das Geschlecht…
Also, was soll das, mit welcher Begründung wird der Mann zuerst genannt? Ist D nicht vor M und W im Alphabet?
Gesucht werden Menschen, weg mit dem, auf gut hamburgisch : Schiet (m/w/d)